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2019内蒙古大门生村官报考指导

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内蒙古大门生村官测验

一、大门生村官打点由县(市、区)党委组织部牵头认真、州里党委直接打点、村党组织帮忙实验。州里党委要明晰由副书记或组织委员详细认真大门生村官一般打点,布置好大门生村官的食宿及一般糊口。

二、大门生村官的人事档案由县(市、区)党委组织部打点或县(市、区)人力资源和社会保障部分所属人才处事机构免费署理,党团相关转至地址村。

三、大门生村官聘期为2至3年。任满1个聘期、查核称职的,可凭证有关措施续聘;任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的,原则上不再续聘。

四、大门生村官聘任时代应在村里事变,县(市、区 )直及以上部分不得借用,全球成功网,经县(市、区)党委组织部核准,可以有打算地组织大门生村官介入县(市、区)、州里齐集性事变和到信访、综治等岗亭熬炼。

五、大门生村官的查核分为年度查核和聘期查核,实施事变实绩和群众满足怀抱化积分查核制度,查核功效与续聘、责罚、作育、行使挂钩。

六、大门生村官培训应纳入干部教诲培训筹划,每人每年接管培训累计不少于7天。

七、每名县级率领干部应至少接洽1名大门生村官,每名大门生村官至少有1名州里率领干部和1名村干部接洽;县(市、区)党委组织部和州里党委应按期举办交心发言和生理向导,辅佐大门生村官办理事变、糊口、进修、安详、生理康健等方面的题目。

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